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      廈門(mén)產(chǎn)假工資和生育津貼是二選一嗎?

      生育津貼主要是對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間給予的生活費(fèi),是對(duì)工資收入的替代

      廈門(mén)產(chǎn)假工資和生育津貼是二選一嗎?

      作為生育保險(xiǎn)待遇之一,生育津貼主要是對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間給予的生活費(fèi),是對(duì)工資收入的替代。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),一般為本人生育當(dāng)月所在用人單位的上年度職工月平均工資。因此,從業(yè)婦女在領(lǐng)取生育津貼期限內(nèi),其單位可以不再支付產(chǎn)假工資。

      不過(guò),有以下情形的,用人單位應(yīng)予以就高補(bǔ)差:

      其一,從業(yè)婦女生育時(shí),所在用人單位的上年度職工月平均工資高于上年度上海市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的,高出部分由用人單位支付;

      其二,從業(yè)婦女享受的生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)低于本人產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由其生育時(shí)所在用人單位按國(guó)家規(guī)定支付。

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