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非廈門戶口個(gè)人社保參保
辦理內(nèi)容：僅限養(yǎng)老保險(xiǎn)
辦理?xiàng)l件
1、男年滿16周歲不滿60周歲，女年滿16周歲不滿55周歲的，持有廈門居住證;
2、臺(tái)灣戶籍居民需持有《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
辦理材料
1、《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》原件;
2、代辦還需代辦人身份證原件。
辦理方式：帶齊材料到廈門市稅務(wù)局各辦稅服務(wù)廳和行政服務(wù)中心駐點(diǎn)窗口申請(qǐng)（或登陸廈門市稅務(wù)局進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)）;
辦理時(shí)限與費(fèi)用
時(shí)限：即來(lái)即辦
費(fèi)用：由參保人員按不低于全市上年度職工月平均工資60%且不高于全市上年度職工月平均工資300%的標(biāo)準(zhǔn)自行選擇繳費(fèi)基數(shù)（共7個(gè)檔次），依20%的比例按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
注意：全市上年度職工月平均工資為7097元。
待遇享受
居住證持有人雖可在我市參保繳費(fèi)，但由于其戶籍地不在我市，所以仍需按國(guó)辦發(fā)［2009］66號(hào)文件規(guī)定，對(duì)男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的居住證持有人，建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶。
在男性年滿60周歲和女性年滿50周歲時(shí)，按國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地;待遇領(lǐng)取地不在我市的人員，不能繼續(xù)在我市參保繳費(fèi)。
待遇領(lǐng)取地確認(rèn)為我市的居住證持有人，在男性年滿60周歲、女性年滿55周歲且累計(jì)繳費(fèi)滿15年時(shí)，可在我市辦理退休，有關(guān)退休手續(xù)辦理和待遇享受按我市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
廈門戶口個(gè)人社保參保
辦理內(nèi)容：養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)
辦理?xiàng)l件
廈門戶籍的，首次參保的，男未滿60歲，女未滿55歲，最低參保年齡為16周歲。
辦理材料
1、身份證或戶口簿原件;
2、代辦還需代辦人身份證原件;
3、4050補(bǔ)貼對(duì)象、就業(yè)困難補(bǔ)貼人員需提供經(jīng)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所審批的《廈門市靈活就業(yè)人員認(rèn)定申請(qǐng)表》原件。
辦理流程
帶齊材料到廈門市稅務(wù)局各辦稅服務(wù)廳和行政服務(wù)中心駐點(diǎn)窗口申請(qǐng)（或登陸廈門市稅務(wù)局進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)）;
辦理時(shí)限與費(fèi)用
時(shí)限：即來(lái)即辦
費(fèi)用：
費(fèi)用：由參保人員按不低于全市上年度職工月平均工資60%且不高于全市上年度職工月平均工資300%的標(biāo)準(zhǔn)自行選擇繳費(fèi)基數(shù)（共7個(gè)檔次），依20%的比例按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
注意：全市上年度職工月平均工資為7097元。
待遇享受
男性年滿60周歲、女性年滿55周歲且累計(jì)繳費(fèi)滿15年時(shí)，可辦理退休，有關(guān)退休手續(xù)辦理和待遇享受按我市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
辦理地點(diǎn)
廈門市稅務(wù)局各辦稅服務(wù)廳和行政服務(wù)中心駐點(diǎn)窗口
社?？梢宰栽阜艞墕?/p>
不可以！
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定：
“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”
勞動(dòng)者也有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)不得放棄繳納
如果勞動(dòng)行政部門一旦查實(shí)有這樣的行為，作為企業(yè)必定會(huì)受到行政處罰，因此企業(yè)這樣做也具有一定的法律風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)用人單位而言繳納社保是法定義務(wù)，是無(wú)法規(guī)避的。
只要你與正規(guī)單位簽訂勞務(wù)合同，單位就必須為你繳納社保，當(dāng)然伴隨著你也要根據(jù)規(guī)定繳納社保。
勞動(dòng)者自愿與用人單位簽訂放棄參加社保的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的是無(wú)效的。
作為無(wú)效協(xié)議，對(duì)勞動(dòng)者與用人單位雙方都沒(méi)有法律約束力，公司仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)為員工繳納社保的義務(wù)，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度，具有法定的強(qiáng)制性，《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等法律法規(guī)明確規(guī)定：參加社保、繳納社保費(fèi)是法律對(duì)用人單位和勞動(dòng)者設(shè)置的強(qiáng)制性條款，是用人單位和勞動(dòng)者必須同時(shí)履行的法定義務(wù)。
所以不管用人單位采取什么辦法和借口，也不管與勞動(dòng)者如何約定，只要沒(méi)有為勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，都屬于違法行為，如果你所在的單位沒(méi)有為你繳納社保，可以撥打12333投訴哦。
如果《廈門個(gè)人交社保怎么交？社?？梢宰栽阜艞墕?？》找不到你想要的內(nèi)容，可以嘗試：
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