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      廈門養(yǎng)老金怎么計(jì)算的?廈門養(yǎng)老金交15年能領(lǐng)多少

      廈門養(yǎng)老金怎么計(jì)算的?廈門養(yǎng)老金交15年能領(lǐng)多少

        一直以來(lái),普通勞動(dòng)者比較關(guān)心的就是他們的退休金發(fā)放問(wèn)題,退休金的發(fā)放肯定是和退休的年齡有一定的關(guān)系的,我們國(guó)家關(guān)于退休年齡這個(gè)問(wèn)題正在不斷的改革當(dāng)中,因此很多人都想要清楚的了解一下,廈門養(yǎng)老金怎么計(jì)算的?廈門養(yǎng)老金交15年能領(lǐng)多少?下面跟隨廈門便民網(wǎng)小編一起來(lái)了解下吧。

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        養(yǎng)老金計(jì)算公式:

        每月到手的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

       ?。?)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

       ?。?)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

        知道你們看得一臉懵逼。。。。。。

        所以,還是來(lái)看例子吧!↓↓↓

        舉個(gè)例子:

        假設(shè)小明在廈門工作,月薪5000元,連續(xù)交滿15年,那么他交的總額是:

        5000×28%×15×12=25.2萬(wàn)

        養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20%,個(gè)人8%

        其中個(gè)人繳納部分是7.2萬(wàn)

        根據(jù)廈門最新平均工資計(jì)算

        等到他退休了,每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金分兩部分,一部分是個(gè)人繳納除以139,另一部分是社會(huì)平均工資的30%,因?yàn)樗涣?5年,兩者相加,這就是他每個(gè)月能拿到的養(yǎng)老金。

        1.一部分個(gè)人繳納除以139

        5000×8%×15×12÷139=518元

        2.另一部分是社會(huì)平均工資的30%

        廈門市2016年所有在崗職工月平均工資為7280元,

        5180×30%=2184元

        3.兩者相加就是他每個(gè)月能拿到的養(yǎng)老金

        合計(jì):518+2184=2702元

        所以,小明退休后每月能領(lǐng)取2702元。

        根據(jù)廈門人均預(yù)期壽命(82歲),假設(shè)60歲的小明還能領(lǐng)養(yǎng)老金22年,領(lǐng)取的時(shí)長(zhǎng)是:22×12個(gè)月=264個(gè)月。

        那么,小明退休后22年內(nèi),總共能領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額是:

        2702×264=713328元

        (注:舉例僅供參考,每個(gè)人的養(yǎng)老金根據(jù)當(dāng)時(shí)工資水平、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)檔次的不同,而不一樣。)

        《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定,參保職工男滿60周歲,女干部滿55周歲、女工人滿50周歲時(shí),可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

        計(jì)算辦法如下:

        1997年6月30日前參保并按規(guī)定繳費(fèi)

        公式及有關(guān)術(shù)語(yǔ)

        養(yǎng)老金=退休時(shí)全市上年度職工月平均工資的20%+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷120+過(guò)渡性養(yǎng)老金+特區(qū)補(bǔ)貼30元。

        其中,過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)全市上年度職工月平均工資×l.3%×(本人平均繳費(fèi)指數(shù)+0.25)×本人1997年6月30日前的累計(jì)繳費(fèi)年限。

        本人繳費(fèi)指數(shù)=1989年1月至1997年6月職工歷年繳費(fèi)工資與相應(yīng)年份執(zhí)行的全市職工月平均工資的比值。

        本人平均繳費(fèi)指數(shù)=1989年1月至1997年6月職工歷年繳費(fèi)指數(shù)的平均值。

        繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。勞動(dòng)合同制職工按實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間計(jì)算繳費(fèi)年限;原固定職工,從1989年1月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。如果1989年1月至1997年6月連續(xù)繳費(fèi)的,其1989年1月之前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡,視同繳費(fèi)年限,累計(jì)計(jì)算養(yǎng)老金。

        事例

        原固定工陳某于2002年12月到齡退休。她1975年11月參加工作,1989年1月參保,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同年限)27.5年,1997年6月前的累計(jì)繳費(fèi)年限22年,1989年1月—1997年6月平均繳費(fèi)指數(shù)0.757,1997年7月至今個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額8636.83元。按月發(fā)放的基本養(yǎng)老待遇為:

       ?、倩A(chǔ)養(yǎng)老金=全市上年度職工月平均工資1390的20%,即278元。

       ?、趥€(gè)人賬戶養(yǎng)老金=儲(chǔ)存額8636.83÷120=71.97元

       ?、圻^(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)全市上年度職工月平均工資1390×l.3%×(0.757+0.25)×本人1997年6月30日前的累計(jì)繳費(fèi)年限22年=400.32元

       ?、芴貐^(qū)補(bǔ)貼30元

        以上合計(jì)為780.29元

        1997年7月1日后參保并按規(guī)定繳費(fèi)

        養(yǎng)老金=退休時(shí)全市上年度職工月平均工資的20%+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷120+特區(qū)補(bǔ)貼30元。

        參保職工累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年如何領(lǐng)取養(yǎng)老金

        2000年7月以前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

        達(dá)到法定退休年齡的

        1、累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年但不滿15年的個(gè)人,可在達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月,以全市上年度職工月平均工資為基數(shù),按當(dāng)年執(zhí)行的繳費(fèi)費(fèi)率一次性補(bǔ)足15年后,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的,應(yīng)按月繼續(xù)繳費(fèi)至滿10年后,方可以當(dāng)年全市上年度職工月平均工資為基數(shù),按當(dāng)年執(zhí)行的繳費(fèi)費(fèi)率一次性補(bǔ)足15年,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

        2、1997年7月以前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年且又不按《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定按月繼續(xù)繳費(fèi)或一次性補(bǔ)繳的個(gè)人,不能按月計(jì)發(fā)養(yǎng)老金,按下列項(xiàng)目合計(jì)一次性發(fā)給養(yǎng)老金,同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

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