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根據(jù)國家部署
2022年1月1日起實(shí)施
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌制度
要求各省統(tǒng)一養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
為貫徹落實(shí)全國統(tǒng)籌要求，做好政策銜接，近日，廈門市政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法等事項(xiàng)的通知》(廈府規(guī)〔2022〕16號，以下簡稱《通知》)，從2023年1月1日實(shí)施。
長期以來，廈門市政府高度重視企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)特區(qū)優(yōu)勢，積極促進(jìn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金處于相對較高水平，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平與經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)展相適應(yīng)。
《通知》兼顧了全國統(tǒng)籌要求和本市企業(yè)退休人員的待遇平穩(wěn)銜接，由地方財(cái)政對退休人員待遇進(jìn)行兜底保障：
一方面
明確從2022年1月1日起執(zhí)行全省統(tǒng)一養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，按省級統(tǒng)一規(guī)定調(diào)整養(yǎng)老金;
另一方面
設(shè)置10年過渡期(2022-2031年)，由地方財(cái)政對過渡期內(nèi)退休人員的待遇差額予以補(bǔ)齊，對于不能納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)放的高齡補(bǔ)貼，調(diào)整為地方財(cái)政發(fā)放“過渡高齡補(bǔ)貼”。
如果《2023廈門養(yǎng)老金調(diào)整最新消息 廈門市調(diào)整企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》找不到你想要的內(nèi)容，可以嘗試：
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