廈門市失業(yè)金可以一次性領(lǐng)取嗎？廈門市失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)

　　外地戶籍為一次性領(lǐng)取

　　外地戶口失業(yè)人員領(lǐng)取條件

　　①需按照規(guī)定參加失業(yè)保險

　?、谒谟萌藛挝宦男欣U費(fèi)義務(wù)滿1年的

　?、凵绫Ｒ淹１！?/p>

　　本地戶籍按月領(lǐng)?。?/p>

　　失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費(fèi)的時間（扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費(fèi)時間）計算。累計繳納失業(yè)保險費(fèi)每滿六個月，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為一個月;領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。

　　領(lǐng)取額度：

　　外地戶口失業(yè)人員

　　1.累計繳費(fèi)時間滿一年不足三年的，按累計繳費(fèi)總額的60%計發(fā);

　　2.累計繳費(fèi)時間滿三年不足五年的，按累計繳費(fèi)總額的75%計發(fā);

　　3.累計繳費(fèi)時間五年以上的，按累計繳費(fèi)總額的90%計發(fā)。

　　本市戶口失業(yè)人員

　　1.累計繳費(fèi)時間滿一年不足五年的，為本市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十五;

　　2.累計繳費(fèi)時間滿五年不足九年的，為本市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之九十;

　　3.累計繳費(fèi)時間九年以上的，為本市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之九十五。

　　目前廈門的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1800元，按此計算，我市今年失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)分為三檔：

　　1.累計繳費(fèi)年限滿一年不足五年的，發(fā)放金額為1800*85%=1530元/月;

　　2.累計繳費(fèi)年限滿五年不足九年的，發(fā)放金額為1800*90%=1620元/月

　　3.累計繳費(fèi)九年以上的，發(fā)放金額為1800*95%=1710元/月

　　廈門市失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)

　　失業(yè)金領(lǐng)取條件

　?。ㄒ唬┍臼袘艨谑I(yè)人員（臺灣同胞;港澳同胞）申請領(lǐng)取失業(yè)保險金需同時符合三個條件：

　　1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)，并有求職要求的;

　　3、已辦理失業(yè)登記。

　?。ǘ┩獾貞艨谑I(yè)人員

　　按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在用人單位履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的，且社保已停保。

　　（三）本市女性失業(yè)人員申請領(lǐng)取生育補(bǔ)助金，需符合在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間分娩的條件。

　?。ㄋ模┍臼袘艨谑I(yè)人員的繼承人申請領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，需符合失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的條件。

　　補(bǔ)充：什么是非因本人意愿中斷就業(yè)？

　　根據(jù)《實(shí)施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定》第十三條的規(guī)定，失業(yè)人員有下列情形之一的，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)：

　　一、下列情形之一終止勞動合同的：

　?。ㄒ唬﹦趧雍贤跐M的;

　?。ǘ┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;

　?。ㄈ┯萌藛挝槐坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

　　二、用人單位依照下列情形之一解除勞動合同的：

　　（一）勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者對用人單位提出的異議拒不改正的;

　　5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的而致使勞動合同無效的;

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模萌藛挝惶崆叭找詴嫘问酵ㄖ獎趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　（三）有下列情形之一的，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人，但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

　　1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　4、其他勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　三、用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同的。

　　四、用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。

　　五、用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同的：

　?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

　　（二）未及時足額支付勞動報酬的;

　?。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險費(fèi)的;

　?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

　?。ㄎ澹┯萌藛挝灰云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。

　　（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　六、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　廈門市失業(yè)證明在哪里辦理

　　廈門失業(yè)登記辦理全程在網(wǎng)上辦理。

　　一、申報入口：福建省網(wǎng)上辦事大廳、廈門市人力資源和社會保障局網(wǎng)上辦事大廳

　　二、申請材料：無需提供材料

　　三、申請流程

　　1、錄入失業(yè)員工信息

　　登錄廈門市人力資源和社會保障局對公綜合服務(wù)平臺，選擇“失業(yè)登記”模塊，點(diǎn)擊“失業(yè)登記→勾選新增失業(yè)人員名單（選擇失業(yè)原因、失業(yè)日期、聯(lián)系電話）”并保存，新增失業(yè)員工信息全部錄入完后，提交到單位辦理就業(yè)登記的業(yè)務(wù)受理部門。

　　2、辦理進(jìn)度查詢

　　用人單位可點(diǎn)擊“失業(yè)登記→辦理進(jìn)度查詢（未提交、待審核、審核通過、審核不通過）”模塊查看失業(yè)登記信息的審核情況。

　　3、資料打印

　　需要打印資料的用人單位，可直接在“資料打印”模塊打印《解除勞動關(guān)系證明》和《失業(yè)登記備案表》。

文章關(guān)鍵字：廈門市失業(yè)金可以一次性領(lǐng)取嗎
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