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      復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院招聘6人(2024年9月)

      詳情——

      招聘崗位:

      (1)財(cái)務(wù)部收費(fèi)員(1名):大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,年齡40歲以下,能接受夜班工作,性格開朗,思路清晰,有服務(wù)管理類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

      (2)健康管理部文員(5名):女性,35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有醫(yī)學(xué)背景專業(yè)人員或有3年及以上健康體檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      1、報(bào)名基本條件:

       

       ?。?)具有中華人民共和國國籍;

       

       ?。?)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

       

       ?。?)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

       

       ?。?)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

       

        (5)具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

       

      2、不得報(bào)名情形:

       

       ?。?)普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2024年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);

       

       ?。?)現(xiàn)役軍人;

       

       ?。?)尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員,下同),或服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員,或招考時(shí)要求服務(wù)期且服務(wù)期未滿的公務(wù)員,或公務(wù)員被辭退未滿5年的;

       

        (4)正在接受立案調(diào)查的人員,或曾被開除公職的人員,或曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

       

        (6)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員。

       

       ?。?)違反國家生育政策,含已被依法處理的。

       

        報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員,但在報(bào)名之后、錄用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的,取消其本次考試或錄用資格。

       

        機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。

       

        對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消錄用資格或解除合同。

       

      3、報(bào)名方式:符合條件的報(bào)考人員請于報(bào)名截止日期前,將報(bào)名材料(個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等)的電子版發(fā)送至郵箱,郵件標(biāo)題格式為:人才派遣-崗位名稱-姓名,如人才派遣-導(dǎo)診員-某某某。

       

      4、面試。我院將對(duì)應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行初步篩選,擇優(yōu)通知面試。面試滿分為100分,合格線為60分。實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1比例或低于1:1比例參加面試的,面試合格成績不得低于70分。

       

      5、體檢。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等文件的要求,具體檢測方法由醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

       

      6、(1)根據(jù)崗位要求以及面試、體檢、考核結(jié)果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員須按規(guī)定提供辦理錄用手續(xù)的完整材料,否則視為自動(dòng)放棄錄用資格。

       

       ?。?)由廈門高新人才開發(fā)有限公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定,與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘的輔助崗位人員實(shí)行試用期,試用期包括在合同期限內(nèi),試用期考核不合格的予以解除合同。

       

       ?。?)本次招聘的輔助崗位工作人員人事及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),由派遣公司按規(guī)定辦理。

       

      7、其他事項(xiàng)

       

      (1)年齡要求計(jì)算到報(bào)名截止日。年限按足年、足月、足日累計(jì)。

       

      (2)已通過考試但未取得崗位資格條件要求的資格證書的,須在報(bào)名時(shí)提供有效的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

       

      (3)錄用人員待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       

        本招聘簡章僅適用于本院人才派遣崗位招聘工作,未盡事宜由復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院解釋。

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