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      今年福建教育要點(diǎn)公布!首提“大學(xué)區(qū)制” 提定向生比例

      今年福建教育要點(diǎn)公布!首提“大學(xué)區(qū)制” 提定向生比例

        近日

        福建省教育廳印發(fā)2022年工作要點(diǎn)

        對2022年全省教育工作作出全面部署

        最大亮點(diǎn)是:

        首次提出

        支持各地探索

        義務(wù)教育“大學(xué)區(qū)制”管理改革

        以下是福建省今年教育工作中

        一些可能需要學(xué)生、家長和學(xué)校

        操心和關(guān)心的看點(diǎn)

        關(guān)于“雙減”

        規(guī)范非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范管理

        省教育廳說,今年還是要將“雙減”工作作為重中之重。

        在校外培訓(xùn)方面,要加大對隱形變異培訓(xùn)查處力度。強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),加大校外培訓(xùn)執(zhí)法力度,提升執(zhí)法能力。

        推動(dòng)相關(guān)部門加強(qiáng)非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范管理,防止出現(xiàn)新問題。

        另一方面,要進(jìn)一步提高學(xué)校作業(yè)管理水平,加強(qiáng)作業(yè)設(shè)計(jì)研究,指導(dǎo)各地各校開展優(yōu)質(zhì)作業(yè)展示交流活動(dòng);研制義務(wù)教育分學(xué)科課堂教學(xué)基本要求,提高課堂教學(xué)效益。

        規(guī)范考試管理,減輕學(xué)生考試壓力。

        此外,要優(yōu)化課后服務(wù)形式和內(nèi)容,增強(qiáng)課后服務(wù)吸引力有效性。

        關(guān)于學(xué)前教育

        推進(jìn)幼兒園和小學(xué)科學(xué)銜接

        實(shí)施學(xué)前教育質(zhì)量提升行動(dòng)計(jì)劃,推進(jìn)公辦園建設(shè)項(xiàng)目。

        加大普惠性民辦園管理扶持力度,提升普惠性民辦園質(zhì)量。

        推動(dòng)幼兒園課程游戲化,加強(qiáng)幼兒園地方本土資源開發(fā)利用,開展優(yōu)秀游戲案例評選。

        進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園和小學(xué)科學(xué)銜接,提高科學(xué)保教水平。

        關(guān)于義務(wù)教育

        探索“大學(xué)區(qū)制”管理改革

        支持各地探索“大學(xué)區(qū)制”管理改革,推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)、學(xué)區(qū)化治理和城鄉(xiāng)緊密型教育共同體建設(shè),培育認(rèn)定一批省級(jí)義務(wù)教育教改典型樣本。

        啟動(dòng)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展先行縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作。

        鞏固提升城區(qū)義務(wù)教育大班額消除成果。

        # 解讀

        最引人注目的是,福建省首提“大學(xué)區(qū)制”。

        “大學(xué)區(qū)制”招生,指的是將周邊多所學(xué)校所在的范圍組合成一個(gè)“學(xué)區(qū)”,實(shí)行相對就近入學(xué),家長可自愿在學(xué)區(qū)內(nèi)為孩子報(bào)讀2-3所學(xué)校(或更多所),按一定規(guī)則派位錄取。本質(zhì)上就是從單校劃片的“一對一”變成“一對多”。 與此同時(shí),師資也在“大學(xué)區(qū)”內(nèi)流動(dòng)。

        “大學(xué)區(qū)制”在深圳、杭州、北京等地推行,被認(rèn)為是一種趨勢。從目前看,不同地區(qū)“一對多”的派位方法也不同,有的就是隨機(jī)派位,有的按照志愿和類別積分(或純積分)高低依次派位,例如深圳,就是按照積分,積分包括申請人家庭戶籍、住戶性質(zhì)、入戶時(shí)間、居住時(shí)間、社?;蛘呒{稅年限等等。

        “大學(xué)區(qū)制”和“多校劃片”有何不同?

        從目前看,“大學(xué)區(qū)制”就是“多校派位”的一種, 區(qū)別在于“大學(xué)區(qū)制”是分學(xué)區(qū),在學(xué)區(qū)內(nèi)派位的規(guī)則會(huì)更加合理。當(dāng)然,各地實(shí)施辦法不一樣,有的其實(shí)就是“多校劃片”。但是,所有方法都是為了降低所謂“學(xué)區(qū)房”的熱度。

        近一兩年,廈門一些新建成熱點(diǎn)學(xué)校已經(jīng)實(shí)行“多校劃片”。

        當(dāng)然,此次福建省是提出“大學(xué)區(qū)制”管理改革,應(yīng)該不止招生,還包括其他方面。

        關(guān)于普通高中

        實(shí)施縣中提升行動(dòng)計(jì)劃

        最大亮點(diǎn)是:實(shí)施縣域普通高中發(fā)展提升行動(dòng)計(jì)劃,整體提升縣中辦學(xué)水平和服務(wù)能力。

        關(guān)于教育公平

        實(shí)施特殊教育發(fā)展提升計(jì)劃,“一人一案”提高殘疾兒童少年義務(wù)教育普及水平,深化融合教育試點(diǎn)改革,推動(dòng)特殊教育向?qū)W前教育和高中階段教育兩端延伸發(fā)展。

        加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化特殊教育學(xué)校和校園無障礙環(huán)境建設(shè)。

        繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃,提高學(xué)校食堂供餐比例和供餐水平。

        關(guān)于緊缺人才

        擴(kuò)大臨床醫(yī)學(xué)類招生

        制定本科高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整指導(dǎo)意見,分類推進(jìn)基礎(chǔ)、應(yīng)用型、新興交叉等學(xué)科專業(yè)建設(shè)。

        重點(diǎn)建設(shè)一批基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)基地。

        落實(shí)《福建省加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施方案》,擴(kuò)大臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)招生規(guī)模。

        推進(jìn)研究生教育擴(kuò)容提質(zhì)。

        關(guān)于職業(yè)教育產(chǎn)教融合

        籌備召開全省職業(yè)教育大會(huì)

        籌備召開全省職業(yè)教育大會(huì)。

        實(shí)施中職、高職辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工程,全面加強(qiáng)職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)。

        推動(dòng)中職、高職、本科一體化貫通培養(yǎng)改革試點(diǎn)。

        關(guān)于教育評價(jià)改革

        開展“十不得、一嚴(yán)禁”違規(guī)事項(xiàng)監(jiān)測

        落實(shí)《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》工作清單和負(fù)面清單,開展“十不得、一嚴(yán)禁”違規(guī)事項(xiàng)監(jiān)測。

        研究制定義務(wù)教育質(zhì)量、幼兒園保教質(zhì)量和普通高中學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評價(jià)評估實(shí)施細(xì)則或方案。

        “十不得、一嚴(yán)禁”指的是:

        一、不得下達(dá)升學(xué)指標(biāo)或以中高考升學(xué)率考核下一級(jí)黨委和政府、教育部門、學(xué)校和教師。

        二、不得將升學(xué)率與學(xué)校工程項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)分配、評優(yōu)評先等掛鉤。

        三、不得通過任何形式以中高考成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)教師和學(xué)生。

        四、規(guī)范高校教師聘用和職稱評聘條件設(shè)置,不得將國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷作為限制性條件。

        五、突出質(zhì)量導(dǎo)向,重點(diǎn)評價(jià)學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、社會(huì)貢獻(xiàn)以及支撐人才培養(yǎng)情況,不得將論文數(shù)、項(xiàng)目數(shù)、課題經(jīng)費(fèi)等科研量化指標(biāo)與績效工資分配、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。

        六、不得把人才稱號(hào)作為承擔(dān)科研項(xiàng)目、職稱評聘、評優(yōu)評獎(jiǎng)、學(xué)位點(diǎn)申報(bào)的限制性條件。

        七、有關(guān)申報(bào)書不得設(shè)置填寫人才稱號(hào)欄目。

        八、依據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)合理確定人才薪酬,不得將人才稱號(hào)與物質(zhì)利益簡單掛鉤。

        九、各級(jí)各類學(xué)校不得通過設(shè)置獎(jiǎng)金等方式違規(guī)爭搶生源。

        十、在招聘公告和實(shí)際操作中不得將畢業(yè)院校、國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式作為限制性條件。

        十一、嚴(yán)禁公布、宣傳、炒作中高考狀元和升學(xué)率。

        關(guān)于基礎(chǔ)教育綜合改革

        中小學(xué)實(shí)施職業(yè)啟蒙教育

        啟動(dòng)省級(jí)基礎(chǔ)教育綜合改革實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作。

        結(jié)合勞動(dòng)教育在中小學(xué)實(shí)施職業(yè)啟蒙教育。

        關(guān)于規(guī)范民辦教育管理

        義務(wù)教育主要由公辦學(xué)校和購買學(xué)位提供

        確保義務(wù)教育學(xué)位主要由公辦學(xué)校和政府購買服務(wù)方式提供。

        規(guī)范治理“公參民”學(xué)校。

        關(guān)于考試招生制度改革

        加大定向生比例

        穩(wěn)妥推進(jìn)考試招生制度改革。

        推動(dòng)各地完善義務(wù)教育免試就近入學(xué)和“公民同招”政策。

        推進(jìn)中考中招改革,落實(shí)普通高中屬地招生政策,逐步提高優(yōu)質(zhì)普通高中招生指標(biāo)分配到區(qū)域內(nèi)初中的比例。

        規(guī)范完善普通高校藝術(shù)類、體育類專業(yè)省級(jí)測試工作辦法,穩(wěn)步推進(jìn)藝術(shù)類專業(yè)考試招生和高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)招生改革。

        深化職業(yè)教育全學(xué)段招生制度改革,完善高職院校分類考試招生各類別職業(yè)技能測試辦法,規(guī)范“二元制招考”。

        # 解讀

        這里的最大看點(diǎn)在于“逐步提高優(yōu)質(zhì)普通高中招生指標(biāo)分配到區(qū)域內(nèi)初中的比例”,也就是中招定向生比例還要擴(kuò)大。

        定向生招生,用大白話說,就是優(yōu)質(zhì)高中指標(biāo)到校,讓每所學(xué)校都有學(xué)生上優(yōu)質(zhì)高中,最終還是為了教育均衡。

        關(guān)于教育督導(dǎo)

        “雙減”督導(dǎo)為“一號(hào)工程”

        持續(xù)把“雙減”督導(dǎo)作為教育督導(dǎo)“一號(hào)工程”。

        開展普通高中辦學(xué)質(zhì)量評價(jià)。

        關(guān)于教師隊(duì)伍

        推動(dòng)落實(shí)義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員

        評選特級(jí)教師、最美教師,推進(jìn)師德師風(fēng)教育活動(dòng)。

        實(shí)施“卓越教師計(jì)劃”,改革完善師范生培養(yǎng)機(jī)制,推進(jìn)師范類專業(yè)認(rèn)證,完善省級(jí)公費(fèi)師范生政策。

        實(shí)施新任教師規(guī)培制度,加大青年骨干教師和“雙師型”教師培育力度。

        推動(dòng)各地依標(biāo)足額核定中小學(xué)教職工編制,探索推進(jìn)高校人員總量管理改革。

        改革完善中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充機(jī)制,深入推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理體制改革。

        深化教師評價(jià)改革,修訂中小學(xué)幼兒園教師職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

        推動(dòng)落實(shí)義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員。

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