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廈門(mén)新就業(yè)大學(xué)生5年內(nèi)5折租房條件
?。ㄒ唬┍Ｕ蠈?duì)象
2021年1月1日后首次來(lái)廈就業(yè)、創(chuàng)業(yè)且30周歲（含）以下的全日制本科（含）以上畢業(yè)生；
經(jīng)各區(qū)（管委會(huì)）認(rèn)定的、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的30周歲（含）以下（非全日制本科以上學(xué)歷）的技術(shù)骨干人才可參照?qǐng)?zhí)行。
黨政機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位在編人員，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位符合條件的對(duì)象納入保障范圍。
?。ǘ┥暾?qǐng)條件
申請(qǐng)對(duì)象需同時(shí)具備以下條件：
1.申請(qǐng)人應(yīng)提供2021年1月1日后與本市用工單位簽訂1年（含）以上勞動(dòng)合同；
2.自主創(chuàng)業(yè)的，申請(qǐng)人應(yīng)提供2021年1月1日后在本市辦理的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦公場(chǎng)所租賃合同等材料；
3.申請(qǐng)人須按規(guī)定在本市繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)滿(mǎn)3個(gè)月；
4.申請(qǐng)人及其配偶在本市無(wú)自有住房（或與父母共有家庭唯一一套住房）。
廈門(mén)就業(yè)大學(xué)生5年內(nèi)5折租房保障標(biāo)準(zhǔn)
采取“實(shí)物配租”與“租金補(bǔ)貼”相結(jié)合的方式，逐步過(guò)渡到“實(shí)物配租為主、租金補(bǔ)貼為輔”。具體保障方式根據(jù)房源籌集情況給予調(diào)整。保障期限最長(zhǎng)不超過(guò)5年。
?。ㄒ唬┍Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)
1.實(shí)物配租標(biāo)準(zhǔn)
原則上按不超過(guò)40平方米/人的面積標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)物配租房源項(xiàng)目市場(chǎng)評(píng)估租金五折配租給保障對(duì)象。房型以實(shí)際配租為準(zhǔn)。
考慮當(dāng)前房型存在不適配等因素，房型以實(shí)際配租為準(zhǔn)。
配租面積不足部分不補(bǔ)差價(jià)，超出配租面積標(biāo)準(zhǔn)部分由保障對(duì)象按配租房源項(xiàng)目市場(chǎng)評(píng)估租金自行承擔(dān)，實(shí)物配租時(shí)限累計(jì)不超過(guò)5年。
2.租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
各區(qū)（管委會(huì)）按照思明、湖里每人每年8000元，集美、海滄每人每年6000元，同安、翔安每人每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租金補(bǔ)貼。，租賃補(bǔ)貼時(shí)限累計(jì)不超過(guò)5年。
注：
?、倏膳c本市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼政策（對(duì)符合條件的本科生、碩士研究生、博士研究生發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼）同步享受；
?、谂c各區(qū)現(xiàn)有人才房租補(bǔ)貼政策不一致的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)就高、不重復(fù)原則執(zhí)行。
?。ǘ┍Ｕ戏绞?/p>
1.實(shí)物配租
?。?）運(yùn)用市場(chǎng)化機(jī)制，通過(guò)引導(dǎo)多主體投資、多渠道供給，加大保障性租賃住房供應(yīng)，對(duì)已籌集的房源分批次面向社會(huì)公布并接受申請(qǐng)。
?。?）實(shí)物配租遵循就近分配原則。符合條件的申請(qǐng)人按實(shí)際工作所在地行政區(qū)就近申請(qǐng)配租；若所在行政區(qū)無(wú)可配租房源，可在相鄰行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑。
鼓勵(lì)島內(nèi)保障對(duì)象到島外居住，島外保障對(duì)象原則上不調(diào)劑到島內(nèi)居住。若工作區(qū)域調(diào)整，可申請(qǐng)調(diào)整配租房源地點(diǎn)。
2.租金補(bǔ)貼
（1）保障對(duì)象未享受實(shí)物保障且自行租房的，各區(qū)（管委會(huì)）按區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租金補(bǔ)貼。
若申請(qǐng)人實(shí)際工作所在地行政區(qū)內(nèi)尚有可分配的優(yōu)惠房源，但申請(qǐng)人不選擇實(shí)物保障的，不得再申請(qǐng)租金補(bǔ)貼。
?。?）保障性租賃住房運(yùn)營(yíng)企業(yè)向保障對(duì)象提供五折租金實(shí)物配租的，優(yōu)惠租金與保障性租賃住房市場(chǎng)租金的差額，由財(cái)政補(bǔ)貼給運(yùn)營(yíng)企業(yè)。
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