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1、實(shí)施中小微企業(yè)新吸納勞動(dòng)者以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。支持我市中小微企業(yè)擴(kuò)崗招工，對(duì)我市參保的中小微企業(yè)2020年度內(nèi)新吸納本市戶籍的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生以及在我市辦理實(shí)名制登記管理且處于連續(xù)失業(yè)登記狀態(tài)6個(gè)月以上的失業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱“四類重點(diǎn)人員”），根據(jù)吸納人數(shù)和對(duì)應(yīng)累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月數(shù)，按照每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3個(gè)月。
2、實(shí)施困難企業(yè)穩(wěn)崗以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難導(dǎo)致停工停產(chǎn)的中小微企業(yè)，繼續(xù)為職工發(fā)放工資并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)申請(qǐng)補(bǔ)貼月份中均在崗的職工人數(shù)，按照每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3個(gè)月，每家企業(yè)補(bǔ)貼最高不超過50萬元。其中，困難企業(yè)年內(nèi)新吸納的“四類重點(diǎn)人員”，按照上述第?條標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。
?新吸納勞動(dòng)者是指2020年1月1日至2020年12月31日期間企業(yè)新吸納的“四類重點(diǎn)人員”。
其中：
就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、失業(yè)登記人員以我市就業(yè)系統(tǒng)、失業(yè)登記系統(tǒng)以及就業(yè)困難群體實(shí)名制系統(tǒng)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)為準(zhǔn);
離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生指2019年1月1日及以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書登記畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。
?企業(yè)申請(qǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，納入補(bǔ)貼月份統(tǒng)計(jì)人數(shù)的新吸納勞動(dòng)者或困難企業(yè)職工均應(yīng)處于在該企業(yè)連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)狀態(tài)。
?同一企業(yè)或同一職工只可享受一次以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。以工代訓(xùn)計(jì)入我市職業(yè)技能提升行動(dòng)勞動(dòng)者每年三次職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼總次數(shù)（按一次計(jì)）。
申辦流程
企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)實(shí)行全程網(wǎng)辦
?符合條件的企業(yè)申請(qǐng)以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)于2021年3月31日前通過廈門市人社局公共服務(wù)平臺(tái)單位平臺(tái)（以工代訓(xùn)模塊）按要求上傳以下材料：
以工代訓(xùn)人員花名冊(cè)
以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（含單位承諾）
月發(fā)放工資銀行對(duì)賬單等相關(guān)材料。
?廈門市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心（簡(jiǎn)稱：“市高訓(xùn)中心”）負(fù)責(zé)審核企業(yè)申報(bào)材料，于各企業(yè)以工代訓(xùn)實(shí)施周期結(jié)束后，對(duì)審核情況進(jìn)行公示，一次性向符合條件的企業(yè)發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼資金。
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